至少365萬元!杭鍋發佈外地員工留崗補貼方案 用真金白銀留人在杭
杭州網  發佈時間:2021-01-18 08:33   

杭州日報報道“原本是要回老家過年的,已經買了2月7日的票,後來廠裏出了政策鼓勵大家留在這裏。我在杭鍋13年了,作為老員工,還是要支持廠裏的。”杭鍋集團崇賢工廠容器車間的焊工李學龍,最近退掉了回鄉的車票,決定留在杭州過年。

最近,杭鍋集團食堂、車間的公告欄裏,貼上了一張《關於杭鍋外地員工留崗補貼方案》,鼓勵外地員工儘量“就地過年”“留杭過年”。

日前,市人力社保局、市經信局聯合發佈倡議,鼓勵企業春節期間留員工、穩生產,確保企業員工安全健康、企業生產穩定有序,促進經濟高質量“開門紅”。

杭鍋集團第一時間響應,立即組織人力資源部調查員工留杭意願、研究補貼政策。

這幾天,杭鍋集團人力資源部總監倪罡手頭,總拿着好幾張統計表格,上面一一列着願意留杭、決定返鄉以及還在猶豫等各類員工的名單。

“我們花了三天時間調查民意,然後根據實際情況制定補貼政策,這幾天最忙的事情。”倪罡説,杭鍋的外地員工佔總員工的約87%,大多數來自四川、貴州、雲南、河南、重慶、安徽、江西、湖北等省,也有少數來自山東、陝西山西、等地區。“從前期摸排員工返鄉意願的情況來看,其中約40%的外地員工願意留杭。補貼政策發佈後,預計願意留杭的員工能達到80%。”

為了讓留杭員工有事可做,杭鍋集團正在根據業務情況,安排員工在崗上班或接受培訓。

“當然,留杭員工也可以選擇在杭州休息,但是要天天在釘釘上打卡,證明沒離開杭州。”倪罡説,杭鍋對春節假期安排進行了調整——2月7日調整為休息日,年三十到初三以及元宵節、週末都是休息日,其餘為工作日。而且,期間的工作時間為早上9點到下午4點,比平日縮短很多。

這樣,既能保證員工的休息日總數不變,也能鼓勵員工留在杭州。

對於春節期間上班的員工,杭鍋將額外發放留崗(駐外)補貼。根據留崗補貼方案,計件制的外地員工加班一天能獲得500元補貼,接受培訓能獲得260元一天。計件制以外的外地人員加班一天能獲得400元,接受培訓能獲得200元一天。另外,杭鍋也鼓勵杭州外派到全國分公司的員工留在原地,鼓勵政策是加班一天600元、培訓一天300元。

“我們測算過了,一線員工的補貼至少要發365萬元,最多可能達到580萬元。”倪罡説,這些補貼將在3月的激勵項目中發放。

來源:杭州日報  作者:記者 蔡楊洋   編輯:高婷婷
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最近,杭鍋集團食堂、車間的公告欄裏,貼上了一張《關於杭鍋外地員工留崗補貼方案》,鼓勵外地員工儘量“就地過年”“留杭過年”。